Кристина, как Вы оказалась в Грин Роке?
—Я одна из первых сотрудников, кто, как говорят положила камень на камень. Я пришла в компанию на самом начальном этапе, сначала как аутсорсер, позже как ключевой сотрудник. Когда мне поступило предложение о работе, я сразу поняла, что это то, чего я давно хотела. Я перешла из гостиничного сектора в бизнес-сектор и очень рада, что являюсь первым бухгалтером «Грин Рок».
Какова самая важная часть вашей работы?
— Помимо того, что я бухгалтер, я еще и аудитор, а это значит, что на протяжении многих лет, работая в различных компаниях, я проверяла работу разных бухгалтеров, только после этого я стала главным бухгалтером.
Я ценю свою работу, поэтому очень серьезно отношусь к каждой цифре. Я стараюсь не просто хорошо работать, я стараюсь контролировать и сводить к минимуму несущественные расходы.
Кристина, у каждого из Ваших коллег свое представление о корпоративной культуре компании. Как вы думаете, какая культура сформировалась?
— Компания небольшая, ей нет и года, поэтому пока рано говорить, какую именно культуру она несет. Я могу сказать только одно, у нас отоношения основаны на взаимном согласии и уважении.
Как вы упомянули, компания еще очень маленькая, но тем не менее самые важные позиции уже заняты, и все сотрудники с большим опытом и знаниями. Удается ли вам в течение дня общаться, обмениваться интересной информацией, делиться опытом, а также и получать вдохновление?
— Я самая старшая в команде (речь идет всего о 10 годах ), но не перестаю учиться у молодежи каждый день. Они более инновационны, видят мир шире, более бесстрашны. Я надеюсь, что они тоже чему-то у меня научатся. Команда словно «распалась» на творческие и не слишком творческие группы. Я, наш юрист и финансовый директор находимся в другой «группе», думаю, исходя из характера работы.
Чего бы вы пожелали компании «Грин Рок» на пороге реализации своих больших целей и важных социальных инициатив?
— Я уверена, вы знаете, что наша компания решила отпраздновать свой первый Новый год с примерно 200 детьми из Арцаха, поселившимися в Тавушской области, превратив их день в настоящий праздник. Из 3 предложенных вариантов, выбор команды единогласно остановился на этом варианте, и именно это свидетельствует о системе ценностей людей, объединенных в компании.
Кристина, если бы Вы не были бухгалтером, какую еще профессию Вы бы выбрали?
— Не удивляйтесь, но я хотела бы быть криминалистом, люблю детективов: копаться — анализировать у меня хорошо получается.
Пожалуй, последний, традиционный вопрос: кофе или чай?
— Бухгалтер однозначно выбирает кофе, другого варианта нет.